Ubah bahasa / Change Language

Category: Expatriate

Company’s Obligations in Hiring a Foreign Worker

“A company who tend to hire an Expatriate as an employee, having obligations to know the eligibility position for expatriate, types of contract, and register them to the NPWP & BPJS after they stayed more than 183 days in a year in Indonesia.” While it is true that, it is

Read More »

Izin Kerja TKA yang Wajib Diketahui Perusahaan

“Perusahaan yang mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (TKA) wajib mengetahui jenis perizinan yang harus dimiliki baik oleh Perusahaan maupun TKA itu sendiri untuk menghindari resiko hukum di kemudian hari.” Era globalisasi dan pasar bebas telah membuka banyak kesempatan di bidang ekonomi, termasuk kesempatan memperoleh pekerjaan. Keberadaan perusahaan multinasional di Indonesia serta

Read More »